大家好！今天讓俊星環保來大家介紹下關于勞動和社會保障局宿舍廁所疏通一般多少錢的問題，以下是俊星環保對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
文章目錄列表:
- 1、北京社會勞動保障局電話
- 2、勞動局，勞動和社會保障局，人事局，人力資源和社會保障局，社保局是一個嗎，現在統稱叫什么
- 3、社會勞動保障局是做什么？
- 4、撫州市勞動和社會保障局
- 5、勞動局與社會保障局是什么關系？人力資源與社會保障局是不是就是勞動局？還有沒有勞動局這個機構？
一、北京社會勞動保障局電話
東城區勞動和社會保障局
東四北大街號
西城區勞動和社會保障局
西四北大街號
崇文區勞動局
幸福大街號
宣武區勞動和社會保障局
宣武區自新路號
朝陽區勞動局
朝外景升西街號
海淀區勞動和社會保障局
北四環西路號
豐臺區勞動和社會保障局
豐臺鎮東安街三條1號
石景山區勞動和社會保障局
石景山區楊莊西口
門頭溝區勞動和社會保障局
門頭溝區新橋南大街號
房山區勞動局
房山城內西大街1號
通州區勞動局
通州區新華北街9號
平谷縣勞動局
平谷縣府前西街9號
懷柔縣勞動和社會保障局
懷柔迎賓中路號
昌平縣勞動局
昌平縣政府街3號
順義區勞動局
順義區府前東街
延慶縣勞動局
密云縣新西路號甲
密云縣勞動局
密云縣新西路
大興縣勞動局
大興黃村東大街5號
二、勞動局，勞動和社會保障局，人事局，人力資源和社會保障局，社保局是一個嗎，現在統稱叫什么
統稱：中華人民共和國人力資源和社會保障部
中華人民共和國人力資源和社會保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People&#;s Republic of China (MOHRSS) 是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國家權力機構。十一屆全國人大一次會議第四次全體會議（..）“國務院機構改革方案”審議通過組建，同時組建國家公務員局，由人力資源和社會保障部管理。不再保留人事部、勞動和社會保障部。年3月日正式掛牌，而其官方網站也于同日開始運行。
擴展資料
（一）、劃入的職責。
將原人事部、原勞動和社會保障部的職責整合，劃入人力資源和社會保障部。
（二）、取消的職責。
1、已由國務院公布取消的行政審批事項。
2、制定技工學校年度指導性招生計劃。
3、綜合協調外商投資企業勞動工資政策。
4、制定企業懲處職工的基本準則。
（二）、劃出移交的職責。
1、將制定中國公民出境就業管理政策，境外就業職業介紹機構資格認定、審批和監督檢查等職責劃給商務部。
2、將國際職員服務性工作交給事業單位。
3、將技工學校評估認定工作交給社會中介組織。
（三）、加強的職責。
1、加強統籌機關企事業單位人員管理職責，完善勞動收入分配制度，充分發揮人力資源優勢。
2、加強統籌城鄉就業和社會保障政策職責，建立健全從就業到養老的服務和保障體系。
3、加強統籌人才市場與勞動力市場整合職責，加快建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
4、加強統籌機關企事業單位基本養老保險職責，逐步提高基金統籌層次，推進基本養老保險制度改革。
5、加強促進就業職責，健全公共就業服務體系，建立城鄉勞動者平等就業制度，促進社會就業更加充分。
6、加強組織實施勞動監察和協調農民工工作職責，切實維護勞動者合法權益。
年3月，根據第十三屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案，將人力資源和社會保障部的軍官轉業安置職責整合，組建中華人民共和國退役軍人事務部；將人力資源和社會保障部的城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險、生育保險職責整合，組建中華人民共和國國家醫療保障局。
參考資料來源：百度百科—人力資源和社會保障部
三、社會勞動保障局是做什么？
（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規，擬定全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和實施辦法，并組織實施和監督檢查。
（二）擬定全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動辦法；加強全縣人力資源市場建設，建設統一規范的人力資源大市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責全縣創業促進就業工作，擬定統籌城鄉的就業發展規劃和辦法，貫徹執行城鄉就業政策，完善公共就業服務體系，擬定就業援助辦法，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，承辦政府系統機關事業單位的人事考試工作，牽頭擬定高校畢業生就業辦法，會同有關部門擬定全縣高技能人才、農村實用人才培養和激勵辦法。
（四）建立覆蓋城鄉的社會保障體系，做好各項社會保險及其補充保險辦法和標準的落實，會同有關部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法，編制全縣社會保險基金預決算草案。
（五）負責全縣就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）負責統籌全縣機關企事業單位人員管理工作，貫徹執行機關、事業單位人員工資收入分配辦法，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，貫徹落實機關企事業單位人員福利和離退休政策，審批機關事業單位遺屬生活困難補助，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。
（七）會同有關部門指導全縣事業單位人事制度改革，擬定全縣關于事業單位人員和機關工勤人員管理辦法并組織實施；參與人才管理工作，擬定專業技術人員管理和繼續教育實施辦法，推進深化職稱制度改革工作，協助有關部門承擔高層次專業技術人才的引進、選拔和培養工作。
（八）貫徹執行勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，組織實施勞動監察，依法查處違法案件，受理勞動人事信訪事項，會同有關部門協調處理重大信訪事件和突發事件。
（九）按干部管理權限貫徹執行省、市軍隊轉業干部安置政策和安置計劃，落實部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。
（十）負責全縣行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定全縣有關人員調配辦法和特殊人員安置辦法并組織實施，會同有關部門組織實施國家榮譽制度、政府獎勵制度，會同有關部門擬定縣政府獎勵制度草案，配合有關部門開展政府績效考核。
（十一）會同有關部門擬定農民工工作綜合性辦法，并制定全縣農民工工作綜合性規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十二）擬定全縣引進國（境）外人才和智力辦法與措施并組織實施，負責引進國（境）外人才和智力工作，組織實施重大人才智力項目引進計劃，加強國際交流與合作工作，管理在我縣工作的外國專家，歸口管理全縣出國（境）培訓工作。
（十三）按照干部管理權限，承辦縣人民政府和縣人大常委會的人事任免事項。
（十四）承擔縣委、縣政府交辦的其他事項。
望采納，謝謝
四、撫州市勞動和社會保障局
撫州市勞動和社會保障局黨組書記、局長：吳方振聯系電話：—傳真：—通訊地址：江西省撫州市贛東大道號（撫州市政府內）郵編：
五、勞動局與社會保障局是什么關系？人力資源與社會保障局是不是就是勞動局？還有沒有勞動局這個機構？
計劃經濟時代叫勞動力調配所，市場經濟以后改叫勞動局之后加入社會保障的職能后變成了勞動和社會保障局，大部制改革以后呢勞動和社會保障局和原人事局合并（實際是被吞并）就變成了人力資源和社會保障局。
發展歷程大致是勞動力調配所->勞動局->勞動和社會保障局->人力資源和社會保障局
以上就是俊星環保對于勞動和社會保障局宿舍廁所疏通一般多少錢和相關問題的解答了，勞動和社會保障局宿舍廁所疏通一般多少錢的問題希望對你有用！
