大家好！今天讓俊星環保來大家介紹下關于勞動局樓清淤水泥管道一般多少錢的問題，以下是俊星環保對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
文章目錄列表:
- 1、企業拖欠工資，到勞動局投訴，勞動局不管怎么辦
- 2、老板沒錢發工資，報勞動局，勞動局不管咋辦！？！？
- 3、老板欠工資不給，找勞動局勞動局不管怎么辦
- 4、找不到勞動局怎么才可以聯系到勞動局勞動局有什么電話號碼嗎？打電話叫他過來他回來嗎？
- 5、勞動合同一定要到勞動局去領取嗎，簽完后再到勞動局蓋章嗎？
一、企業拖欠工資，到勞動局投訴，勞動局不管怎么辦
根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金
1.勞動者可以解除合約
根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。
2.支付賠償金
《勞動法》第九十一條：“用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令其支付賠償金：（1）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（2）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（3）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（4）解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。”可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金（%拖欠工資額），必要時還要支付賠償金（但要以造成實際損害為前提）。
二、老板沒錢發工資，報勞動局，勞動局不管咋辦！？！？
老板沒錢發工資，誰也沒有辦法。
報勞動局不管，勞動局的行為涉嫌行政不作為，是違法的。
你們可以向當地紀檢部門或者信訪部門投訴勞動局，要求他們承擔法定的職責。
三、老板欠工資不給，找勞動局勞動局不管怎么辦
老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據材料包括如下：
1，勞動者工作內容的證據，如電子文本，資料，公司相關的其他資料；
2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關的任何證明；
3，公司給勞動者的制度依據，最好是蓋章或印刷整套、冊的資料，比如員工手冊、財務制度，員工名冊等等；
4，公司正式員工或領導與勞動者交流的資料，比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等；
5，勞動者可以嘗試與公司主管領導對話，然后錄音，并將領導的名字在錄音材料里面體現，否則，勞動爭議仲裁委員會很難確認錄音材料的真實性；
6，勞動者可以通過人證，其他離開公司的員工的證言，證明勞動者在公司上班。
7，其他能與公司有關的材料（工作署名的文件），均可作為證據使用。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；
優點：方式簡單。
缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；
缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
四、找不到勞動局怎么才可以聯系到勞動局勞動局有什么電話號碼嗎？打電話叫他過來他回來嗎？
舉報電話 勞動監察大隊可以去取證 查處
五、勞動合同一定要到勞動局去領取嗎，簽完后再到勞動局蓋章嗎？
勞動合同是你和用人單位之間簽署的合同，與勞動局是沒有關系的。勞動條款也可以是用人單位自己修改的。只要大的條款不違反勞動法就可以了。最后的章也是你公司的公章和法人簽字，你只需要你的簽字就可以了，一旦雙方蓋章簽字了，就具有法律效力了。公司的勞動合同可以外面印刷也可以公司自己打印，都是可以的。
以上就是俊星環保對于勞動局樓清淤水泥管道一般多少錢和相關問題的解答了，勞動局樓清淤水泥管道一般多少錢的問題希望對你有用！
